+7 (495) 956-21-01

КГ «ТЕРМИКА» выступила в качестве партнера деловой программы Всероссийской недели охраны труда 2018 в г. Сочи

Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ), традиционно проходящая в середине апреля неподалеку от сочинского олимпийского парка, за четыре года стала для консалтинговой группы (КГ) «ТЕРМИКА» местом встречи с клиентами и площадкой для привлечения внимания к имеющимся решениям и новым разработкам. С каждым годом визиты на ВНОТ становятся все более интересными и плодотворными.

В 2018 году Елена Ярославцева, впервые представлявшая (КГ) «ТЕРМИКА» в качестве официального партнера деловой программы, выступила с докладом на технической сессии Минтруда, посвященной обсуждению новых подходов к порядку подготовки и проверке знаний работников в области охраны труда.


Первый заместитель руководителя КГ «ТЕРМИКА» по продажам Елена Ярославцева


Были отмечены основные тенденции в области государственного регулирования вопросов безопасности:

1) унификация требований и внедрение единой методологии оценки знаний по вопросам безопасности;

2) цифровизация процедур оценки (проверки) знаний.

И если единая методология обучения на данный момент уже закреплена в промышленной и пожарной безопасности, охране труда (речь идет об утвержденных типовых и примерных программах), то методологический и организационный контроль процедур проверки знаний, их унификация – явление не столь распространенное. Примером работающей схемы использования единых оценочных средств можно считать тестовые задания Ростехнадзора, размещенные в открытом доступе на официальном сайте Службы.

В настоящее время Минтруд идет тем же путем, совершенствуя приемы, используемые Ростехнадзором. В целях минимизации формализма в процессе подготовки к проверке знаний планируется размещение в открытом доступе не всех оценочных заданий, а только некоторых примеров, сами же задания будут иметь несколько типовых форм. Утверждение новой методологии на законодательном уровне и ее совершенствование станут стимулом для развития новых образовательных технологий. Когда-то введение единых оценочных средств в промышленной безопасности привело к цифровизации всего аттестационного процесса. Теперь, если новый документ будет принят в том виде, в котором это обсуждалось на мероприятии, можно ожидать подобного и в области охраны труда.

Следом за расширением типового разнообразия оценочных заданий в будущем можно увидеть и их значительное усложнение: приближение задания к мини-кейсу – проблемной ситуации, решение которой должен организовать отвечающий в соответствии с нормами и правилами. В этом случае речь идет о применении мультимедиа и элементов симуляции, которые позволяют воссоздать полный контекст ситуации. Элементы данной технологии уже применяются КГ «ТЕРМИКА» в интерактивном обучающем продукте «ОКС:Безопасность», который позволяет не только давать знания, но и формировать правильные навыки и безопасные поведенческие установки. 

Наряду с технической сессией Минтруда специалисты КГ «ТЕРМИКА» приняли участие в качестве экспертов в следующих секциях деловой программы ВНОТ:

  • круглом столе на тему «Комплексный подход к организации работы по охране труда в организации. От проведения СОУТ до обучения по охране труда», организованном ГК «ПОИСК»;
  • круглом столе на тему «Система 5С как эффективный инструмент Культуры безопасности», организованном АО «Зарубежнефть»;
  • корпоративном совещании компании «Каспийский трубопроводный консорциум».

Центральным мероприятием ВНОТ 2018 для КГ «ТЕРМИКА» стала совместно организованная конференция по вопросам создания эффективной системы управления обязательным обучением по охране труда и промышленной безопасности, в которой приняли участие более 80 слушателей. 

 

Участники конференции, организованной КГ «ТЕРМИКА» в рамках деловой программы ВНОТ 2018


В ходе мероприятия были рассмотрены основные постулаты формирования культуры «самообучающейся организации» как одного из ключевых показателей построения эффективной системы охраны труда и безопасного выполнения работ. Были представлены передовые HSE-практики работы с персоналом, в числе которых создание открытой информационно-обучающей среды и коммуникационной поддержки, поведенческий аудит безопасности, программы лидерства и наставничества.

В рамках практической части были заслушаны доклады представителей ПАО «Газпром нефть», АО «СУЭК», ООО «Петро Велт Технолоджис», которые поделились примерами успешно реализованных проектов в области построения эффективной системы охраны труда и безопасности на производстве. Выступления сопровождались демонстрацией обучающих видеороликов и компьютерных симуляторов, технологий виртуальной реальности (VR) и работы специализированных стресс-центров.

Большой интерес как со стороны партнеров конференции, так и со стороны слушателей был проявлен к технологиям и сценариям обучения рабочего персонала. Следуя последним тенденциям развития инструментов обучения, которые все активнее «спускаются» на уровень производственного персонала, КГ «ТЕРМИКА» уже сейчас готова предложить пользователям надежные решения как для автоматизации данного процесса, так и его методологического сопровождения.

 

Работа конференции


Из года в год Неделя охраны труда становится все разнообразнее и интереснее. Это место, где предельно дружелюбно и уважительно по отношению друг к другу представители бизнеса и власти обсуждают будущее сферы, от состояния которой зависят сотни тысяч жизней и успех отечественной индустрии. Здесь действительно уместно и полезно заявлять: «У нас есть опыт реализации задач, решения проблем, разработки инструментов, и мы готовы им поделиться!». Есть все основания полагать, что в 2019 году КГ «ТЕРМИКА» также будет участвовать во ВНОТе и продолжит приглашать в цифровое будущее представителей бизнес-сектора России.

Презентационные материалы с выступлений Вы можете скачать по ссылке https://yadi.sk/d/CsFv_BUh3UWtN6.

Благодарим всех участников мероприятия за поддержку и проявленный интерес!

Консалтинговая группа «ТЕРМИКА»
(495) 956-21-01 (многоканальный)
info@termika.ru
www.termika.ru
www.olimpoks.ru

все новости >